A partire dall’inzio dell’anno in corso, l’azienda ha investito in formazione continua ed il personale ha potuto partecipare ad alcuni corsi, come quello sulla sicurezza (vedi foto), sul funzionamento dei cronotacchimetri, sull’antincendio, sul primo soccorso e poi una serie di incontri su tematiche di organizzative rivolti all’amministrazione. Quest’ultimi vertevano il primo sul ruolo e la responsabilità in azienda (self leadership) ed il secondo sulla  corretta gestione del tempo lavorativo e sull’efficienza aziendale.
Attività queste, sono sinonimo di qualità e garanzia di sicurezza per la clientela che può tranquillamente affidarsi di un’organizzazione che periodicamente si aggiorna e cresce nelle abilità e nelle competenze tecniche e comunicativo - relazionali ed organizzative.

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